→ 4. Managing People → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
improve morale rozpocznij naukę		poprawić morale
acquire rozpocznij naukę		nabyć
contribute rozpocznij naukę		przyczynić się
contemporary approaches rozpocznij naukę		Współczesne podejście
self-actualization needs rozpocznij naukę		Potrzeby samorealizacji
sense of status and importance rozpocznij naukę		poczucie statusu i znaczenia
self-fulfilment rozpocznij naukę		samorealizacja
earn recognition rozpocznij naukę		zdobyć uznanie
actively seek responsibility rozpocznij naukę		aktywnie szukać odpowiedzialności
empowerment rozpocznij naukę		upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
enabling rozpocznij naukę		umożliwiając
managment by objectives- MBO rozpocznij naukę		zarządzanie przez cele - MBO
top-down communication rozpocznij naukę		Komunikacja z góry na dół
bottom-up communication rozpocznij naukę		Komunikacja z dołu do góry
external communication rozpocznij naukę		komunikacja zewnętrzna
office politics rozpocznij naukę		polityka biurowe
on the grapevine / through the grapevine rozpocznij naukę		na winorośli / przez winorośl
assertiveness rozpocznij naukę		pewność siebie, asertywność?
taskforce / working party rozpocznij naukę		grupa zadaniowa / grupa robocza
pass various milestones rozpocznij naukę		przejść różne kamienie milowe
adjourning rozpocznij naukę		odroczenia? celebration of achivements
develop alternatives rozpocznij naukę		rozwijanie alternatywnych
problem-solving teams rozpocznij naukę		Zespoły rozwiązywania problemów
cross-functional teams rozpocznij naukę		cross-funkcjonalnych zespołów
project teams rozpocznij naukę		zespoły projektowe
autocratic rozpocznij naukę		autokratyczny
democratic rozpocznij naukę		demokratyczny
laissez-faire rozpocznij naukę		leseferyzm?

4. Managing people

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.