work III

 0    42 fiszki    gerardgruszka
ściągnij mp3 drukuj graj sprawdź się
 
Pytanie Odpowiedź
part-time
rozpocznij naukę
w niepełnym wymiarze godzin
permament
rozpocznij naukę
stała
profitable
rozpocznij naukę
dochodowy
repetitive
rozpocznij naukę
monotonna
rewarding
rozpocznij naukę
satysfakcjonujący / opłacalny
temporary
rozpocznij naukę
tymczasowy
voluntary work
rozpocznij naukę
wolontariat
well-paid
rozpocznij naukę
dobrze płatna
white-collar
rozpocznij naukę
umysłowy, urzędniczy
Accounts
rozpocznij naukę
dział księgowości/rachunki
Customer service
rozpocznij naukę
Obsługa klienta
Human Resources
rozpocznij naukę
dział kadr
Marketing
rozpocznij naukę
dział marketing
Public Relations
rozpocznij naukę
dział kreowania wizerunku firmy
Research & Development
rozpocznij naukę
dział badaniowo-rozwojowy
Sales
rozpocznij naukę
dział sprzedaży/obroty
apprentice
rozpocznij naukę
praktykant
boss
rozpocznij naukę
szef
CEO (Chief Executive Officer)
rozpocznij naukę
dyrektor zarządzający
co-worker
rozpocznij naukę
współpracownik
colleague
rozpocznij naukę
kolega lub koleżanka z pracy
Finance Director
rozpocznij naukę
Dyrektor Finansowy
intern
rozpocznij naukę
stażysta
interviewer
rozpocznij naukę
osoba przeprowadzająca rozmowy kwalifikacyjne
line manager
rozpocznij naukę
bezpośredni przełożony
management
rozpocznij naukę
kierownictwo, zarząd
Menaging Director
rozpocznij naukę
Dyrektor zarządzający
PA (Personal Assistant)
rozpocznij naukę
PA (osobisty asystent)
recruiter
rozpocznij naukę
osoba rekrutująca
staff
rozpocznij naukę
personel
subordinate
rozpocznij naukę
podwładny
superior
rozpocznij naukę
przełożony
trainee
rozpocznij naukę
praktykant
volunteer
rozpocznij naukę
wolontariusz
workaholic
rozpocznij naukę
pracoholik
annual bonus
rozpocznij naukę
coroczna premia
annual incomes
rozpocznij naukę
dochody roczne
back pay
rozpocznij naukę
zaległa zapłata
child benefit
rozpocznij naukę
dodatek na utrzymanie dzieci
commission
rozpocznij naukę
prowizja
earn
rozpocznij naukę
zarabiać
interest
rozpocznij naukę
odsetki

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.