→ Corporate Culture → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
lay off rozpocznij naukę		zwalniać z pracy
cut. throat rozpocznij naukę		zacięta rywalizacja
delegate rozpocznij naukę		dawać np. obowiązki, zadania
building a business from the scratch rozpocznij naukę		budować biznes od podstaw
trouble rozwiązywanie problemów rozpocznij naukę		shooting
time zarządzanie czasem rozpocznij naukę		management
rat race rozpocznij naukę		wyścig szczurów
nitty sedno sprawy rozpocznij naukę		gritty
sink or swim rozpocznij naukę		wóz albo przewóz
dress code rozpocznij naukę		zasady ubioru
red tape rozpocznij naukę		oficjalne zasady
hands praktyczne doświadczenie rozpocznij naukę		on experience
do things by the book rozpocznij naukę		robić coś zgodnie z zasadami
vision rozpocznij naukę		wizja
entrepreneurial rozpocznij naukę		przedsiębiorczy
goal rozpocznij naukę		cel
bonus rozpocznij naukę		premia
mentor rozpocznij naukę		mentor
autocratic rozpocznij naukę		autokratyczny
back kopia zapasowa rozpocznij naukę		up
get nieoficjalne zebranie/spotkanie rozpocznij naukę		togethers
publicly accountable rozpocznij naukę		publicznie odpowiedzialny
dotcom rozpocznij naukę		a company that does most of its business on the internet
streamlining rozpocznij naukę		usprawnienie
yardstick rozpocznij naukę		kryterium, miernik
board rozpocznij naukę		group of people appointed to manage a company
bottom wyniki końcowe rozpocznij naukę		line performance
revenue rozpocznij naukę		dochód
make workers redundant rozpocznij naukę		zbędny
shareholder rozpocznij naukę		udziałowiec
return rozpocznij naukę		powracać
shift rozpocznij naukę		zmiana
hands praktyczne podejście rozpocznij naukę		on approach
ability to delegate (responsibilities to your staff) rozpocznij naukę		przekazać, powierzyć
attention to detail rozpocznij naukę		attention to detail
originality rozpocznij naukę		orginalność
lavish rozpocznij naukę		hojne, wystawne
flamboyant rozpocznij naukę		ekstrawagancki
line management rozpocznij naukę		sytuacja, w której menedżerowie są bezpośrednio odpowiedzialni za pracowników
middle management rozpocznij naukę		kadra kierownicza średniego stopnia

corporate culture

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.