Pytanie |
Odpowiedź |
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Health and safety provisions rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Remuneration, solary, wages rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
osoba stała się zbędna na stanowisku, dlatego ją zwolnili
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
praca w niepełnym wymiarze
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
rozmowa kwalifikacyjna w sprawie pracy
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
nieuzasadnione zwolnienie z pracy
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
wolne miejsce, stanowisko
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
świadczenie na wypadek śmierci
|
|
|
Restriction on post employment rozpocznij naukę
|
|
ograniczenie dotyczące zatrudnienia po pracy
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Oral modifications not binding rozpocznij naukę
|
|
ustne zmiany nie są wiążące
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Settlement by arbitration rozpocznij naukę
|
|
rozstrzyganie na drodze arbitrażu
|
|
|
Effect of prior agreements rozpocznij naukę
|
|
wpływ wcześniejszych umów
|
|
|
Reimbursement of Expenses rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Employee to Devote full time to company rozpocznij naukę
|
|
pracownik poświęca pełny etat w firmie
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Confidentiality of proprietary information rozpocznij naukę
|
|
poufność danych zastrzeżonych
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
A list of employees receiving wages or salaries rozpocznij naukę
|
|
lista praconików otrzymujących wynagrodzenie
|
|
|
The position in which one functions, role rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Freedom to act or judge on one’s own rozpocznij naukę
|
|
wolność samodzielnego działania lub osądzania
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
A court order prohibiting a party from a specific course of action rozpocznij naukę
|
|
orzeczenie sądowe zabraniające stronie określonego postęponia
|
|
|
To give or make available rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
The obtaining of a right by the judgment of a court rozpocznij naukę
|
|
uzyskanie prawa wyrokiem sądu
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
The act or process of bringing or contesting a legal action in court rozpocznij naukę
|
|
czynność lub proces wniesienia lub zakwestionowania czynności prawnej w sądzie
|
|
|
To take place of, replace rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Mutual agreement without resorting to legal proceedings rozpocznij naukę
|
|
Wzajemne porozumienie bez uciekania się do postępowania sądowego
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Bring back into orginal existance rozpocznij naukę
|
|
przywrócić do pierwotnego istnienia
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Health and safety officer rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Exemption=a right to be excluded from rozpocznij naukę
|
|
zwolnienie (z egzaminu np.)
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Venue=meeting place, location rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Misconduct=dishonest, bad managment rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Discrepancy=conlict, variation, as between facts, figures or claims rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Valid/binding=having legal force rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Contravene=break, infringe, violate rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
podawanie/ wręczanie zawiadomienia
|
|
|
The company hires the Employee in the capacity of rozpocznij naukę
|
|
firma zatrudnia pracownika na stanowisko
|
|
|
The company shall be entitled to rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
The employee may incur reasonable expenses rozpocznij naukę
|
|
pracownik może ponosić uzasadnione wydatki
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
The company may terminate the Employee’s employment rozpocznij naukę
|
|
firma może rozwiązać zatrudnienie pracownika
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
Annual leave must be granted rozpocznij naukę
|
|
coroczny urlop musi być przyznany
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|