British Council Reviewing performance

 0    27 fiszek    AnetkaS
ściągnij mp3 drukuj graj sprawdź się
 
Pytanie Odpowiedź
objective = aim (= goal = target)
rozpocznij naukę
cel, zamiar, dążenie
contribution
rozpocznij naukę
wkład, udział
contribute to sth
rozpocznij naukę
mieć w coś wkład
be pleased with sth
rozpocznij naukę
być zadowolonym z czegoś
probationary
rozpocznij naukę
próbny
sales figures
rozpocznij naukę
wyniki sprzedaży
one-to-one
rozpocznij naukę
sam na sam, w cztery oczy
so as to
rozpocznij naukę
tak aby, po to aby
get on
rozpocznij naukę
odnosić sukces (np. zawodowy)
run a course
rozpocznij naukę
prowadzić kurs
work for sb
rozpocznij naukę
być efektywnym dla kogoś
point of contact
rozpocznij naukę
punkt kontaktu (z klientem)
take part in sth
rozpocznij naukę
brać w czymś udział
performance review
rozpocznij naukę
okresowa ocena pracownika
time management
rozpocznij naukę
zarządzanie czasem
performance
rozpocznij naukę
wyniki, osiągi
relevant = related
rozpocznij naukę
odpowiedni, związany z, dotyczący, właściwy
consider
rozpocznij naukę
przyglądać się, studiować coś (patrzeć na coś)
take responsibility for one's future
rozpocznij naukę
wziąć odpowiedzialność za swoją przyszłość
ahead
rozpocznij naukę
z wyprzedzeniem
at first
rozpocznij naukę
na początku
sign an agreement
rozpocznij naukę
podpisać umowę, podpisać kontrakt
somehow
rozpocznij naukę
jakoś, z jakiegoś powodu
arrange for somebody to marry somebody
rozpocznij naukę
swatać
hold on to sth
rozpocznij naukę
zachowywać coś, nie oddawać czegoś
venture
rozpocznij naukę
przedsięwzięcie, interes
bring in sb
rozpocznij naukę
przyciągnąć kogoś (np. klientów, kontrahentów)

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.