→ Zawodowy → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
trzy style kierowania rozpocznij naukę		autokratyczny demokratyczny liberalny
styl zarządzania kierownika zależy od rozpocznij naukę		Struktury organizacyjnej. Kwalifikacji i wykształcenia personelu. Typu osobowości kierownika i innych czynników
styl autokratyczny rozpocznij naukę		Kierownik zarządza jednogłośnie bez możliwości wypowiadania się pracowników, wydaje polecenia które muszą być wykonane a pracownicy są weryfikowani z tego jak to zrobili.
styl demokratyczny rozpocznij naukę		kierownik demokrata zaprasza do procesu decyzyjnego swoich podwładnych. Wspólnie podejmują działania zaś pracownicy mogą się wykazać swoimi pomysłami.
styl liberalny rozpocznij naukę		liberal pozwala aby wszystko co dzieje się w hotelu jakoś działało a on sam nie angażuje się w prace
osiem styli zarządzania według Liberta i Balesa rozpocznij naukę		styl Konsultacyjny styl partycypacyjny styl zrównoważony styl przywódczy styl nakazowy styl afiliacyjny styl trenerski styl kryzysowy
styl Konsultacyjny rozpocznij naukę		kierownik zanim wyda polecenia omawia temat i konsultuje go z pracownikami
styl partycypacyjny rozpocznij naukę		Pracownicy Sami ustalają cele i podejmują decyzje A kierownik tylko je akceptuje Styl ten się sprawdza kiedy w hotelu Mamy niezmiennie od kilku lat doświadczony personel
styl zrównoważony rozpocznij naukę		kierownik troszczy się zarówno o pracowników jak i produkcję styl pośredni pomiędzy demokratycznym i autokratycznym
styl przywódczy rozpocznij naukę		osoba taka w równie dużym stopniu koncentruje się na zadaniach jak na pracownikach bardzo dobrze sprawdza się w hotelu
styl nakazowy rozpocznij naukę		kierownik tylko i wyłącznie wydaje polecenia i nie zwraca uwagi na opinię pracowników
styl afiliacyjny rozpocznij naukę		kierownik w głównej mierze dba o dobro pracowników zaś wykonane zadania są na dalszym planie
styl trenerski rozpocznij naukę		kładzie się nacisk na ciągły wzrost kompetencji pracowników poprzez szkolenia czy kursy podnoszące kwalifikacje
styl kryzysowy rozpocznij naukę		polega na wywołaniu sztucznego problemu który pracownik zapamiętuje ale też to jak rozwiązać ten problem

zawodowy

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.