→ Umiejętności I Cechy Cienione Przez Pracodawców → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
umiejętności administracyjne rozpocznij naukę		administrative skills
przystępny rozpocznij naukę		approachable
posługiwać się biegle językiem angielskim rozpocznij naukę		be fluent in English
zaangażowany oddany rozpocznij naukę		committed
zdolności komunikacyjne rozpocznij naukę		communication skills
kompetentny rozpocznij naukę		competent
skrupulatny sumienny rozpocznij naukę		conscientious
zdeterminowany rozpocznij naukę		determined
sumienny rozpocznij naukę		diligent
gorliwy rozpocznij naukę		eager
wydajny skuteczny rozpocznij naukę		efficient
zachęcający motywujący rozpocznij naukę		encouraging
przedsiębiorczy rozpocznij naukę		entrepreneurial
doświadczenie w jakiejś dziedzinie rozpocznij naukę		experience in a field
doświadczony rozpocznij naukę		experienced
zorientowany na cele rozpocznij naukę		goal-oriented
praktyczne doświadczenia rozpocznij naukę		hands-on experience
biegle władać językiem angielskim rozpocznij naukę		have an excellent command of (English)
być z kimś w dobrych relacjach rozpocznij naukę		have a good rapport with sb
człowiek sukcesu rozpocznij naukę		high-flier
o wysokich umiejętnościach kwalifikacjach rozpocznij naukę		highly skilled/ qualified
pracowity pilny rozpocznij naukę		industrious
nie do zastąpienia rozpocznij naukę		irreplaceable
obeznany znający się na rzeczy rozpocznij naukę		knowledgeable
umiejętności życiowe rozpocznij naukę		life skills
dotychczasowe doświadczenie zawodowe rozpocznij naukę		previous professional/work experience
aktywny pełen inicjatywy rozpocznij naukę		proactive
osoba dobrze radząca sobie z problemami rozpocznij naukę		problem-solver
kwalifikacje rozpocznij naukę		qualifications
zaradny obrotny przedsiębiorczy rozpocznij naukę		resourceful
umiejętności miękkie interpersonalne rozpocznij naukę		soft/interpersonal skills
dokładny rozpocznij naukę		thorough
praktyczna znajomość czegoś rozpocznij naukę		working knowledge of sth

umiejętności i cechy cienione przez pracodawców

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.