→ K18- Personalmanagement - Deutsch Für Profis Branża Ekonomiczna → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
abführen rozpocznij naukę		odprowadzać
der Arbeitsvertrag rozpocznij naukę		umowa o pracę
das Arbeitsverhältnis rozpocznij naukę		stosunek pracy
der Arbeitgeber rozpocznij naukę		pracodawca
der Arbeitnehmer rozpocznij naukę		pracownik
das Arbeitszeugnis rozpocznij naukę		świadectwo pracy
ausstellen rozpocznij naukę		wystawiać
der Beitrag rozpocznij naukę		składka
die Kündigungsfrist rozpocznij naukę		okres wypowiedzenia
die Nachweispflicht rozpocznij naukę		obowiązek udokumentowania
die Nutzung rozpocznij naukę		korzystanie
unverzüglich rozpocznij naukę		niezwłocznie
die Vergütung rozpocznij naukę		wynagrodzenie
jeweils rozpocznij naukę		każdorazowo
gelten rozpocznij naukę		obowiązywać
der Schutz rozpocznij naukę		ochrona
sorgen für + A. rozpocznij naukę		dbać o
verpflichtet rozpocznij naukę		zobowiązany
besprechen rozpocznij naukę		omawiać
ohne rozpocznij naukę		bez
verlangen rozpocznij naukę		wymagać
unterzeichnen rozpocznij naukę		podpisać
spätestens rozpocznij naukę		najpóźniej
aushändigen rozpocznij naukę		wręczać
das Anmeldeformular rozpocznij naukę		formularz zgłoszeniowy
die Anwesenheitsliste rozpocznij naukę		lista obecności
der Aufstieg rozpocznij naukę		awans
das Berufsseminar rozpocznij naukę		szkolenie zawodowe
der Bildungsurlaub rozpocznij naukę		urlop edukacyjny
das Fachwissen rozpocznij naukę		wiedza specjalistyczna
das Fernstudium rozpocznij naukę		studia zaoczne
die Fortbildung rozpocznij naukę		dokształcanie
lebenslang rozpocznij naukę		trwający całe życie
die Rechnung rozpocznij naukę		faktura, rachunek
die Rückzahlung rozpocznij naukę		zwrot kosztów
der Seminarleiter rozpocznij naukę		prowadzący szkolenie
die Soft Skills rozpocznij naukę		umiejętności interpersonalne
teilnehmen an + D. rozpocznij naukę		uczestniczyć w
der Zeitdruck rozpocznij naukę		presja czasu
entscheidend rozpocznij naukę		decydujące

K18- Personalmanagement - Deutsch für Profis branża ekonomiczna

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.