→ Lista Czynników Wywołujących Stres → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
jakościowe I ilościowe obciążenie pracą rozpocznij naukę		czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
presja czasu i bezwzględna terminowość rozpocznij naukę		czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
warunki pracy rozpocznij naukę		czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
praca zmianowa rozpocznij naukę		czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
konieczność nadążania za szybkimi zmianami technologicznymi rozpocznij naukę		czynniki stresowe tkwiące w samej pracy
niezdolność do podporządkowania się rozpocznij naukę		stosunki społeczne z przełożonymi, kolegami
brak wsparcia społecznego rozpocznij naukę		stosunki społeczne z przełożonymi, kolegami
wadliwa polityka społeczna rozpocznij naukę		stosunki społeczne z przełożonymi, kolegami
brak współodpowiedzialności rozpocznij naukę		Struktura organizacyjna i klimat emocjonalny
poczucie osamotnienia rozpocznij naukę		Struktura organizacyjna i klimat emocjonalny
zła komunikacja interpersonalna rozpocznij naukę		Struktura organizacyjna i klimat emocjonalny
dwuznaczność roli i konfliktogenność rozpocznij naukę		Miejsce w organizacji
nieadekwatna do roli odpowiedzialność za rzeczy i ludzi rozpocznij naukę		Miejsce w organizacji
zbyt duża zależność od kierownictwa średniego szczebla rozpocznij naukę		Miejsce w organizacji
problemy rodzinne rozpocznij naukę		Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
kryzysy życiowe rozpocznij naukę		Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
trudności finansowe rozpocznij naukę		Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
konflikty związane z małą wiarygodnością I polityką firmy rozpocznij naukę		Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
konflikty w pracy I w domu rozpocznij naukę		Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
brak wsparcia instytucjonalnego rozpocznij naukę		Źródła ekstraorganizacyjne spoza firmy
aktualny status zawodowy niezgodny rozpocznij naukę		Kariera zawodowa
brak perspektywy rozwoju rozpocznij naukę		Kariera zawodowa

Lista czynników wywołujących stres

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.