→ Cz2 → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
Justify rozpocznij naukę		uzasadnić
Perspective rozpocznij naukę		perspektywa
Missteps rozpocznij naukę		błędne kroki
Outcome rozpocznij naukę		wynik
Win-win solution rozpocznij naukę		rozwiązanie korzystne dla obu stron
Probing rozpocznij naukę		badanie gruntu
Counter-proposal rozpocznij naukę		kontrpropozycja
Concession rozpocznij naukę		ustępstwo
Trade-off rozpocznij naukę		kompromis / coś za coś
Horse-trading rozpocznij naukę		intensywne targowanie się
Deadlock rozpocznij naukę		impas / martwy punkt
Stalemate rozpocznij naukę		sytuacja patowa
Impasse rozpocznij naukę		impas
Negotiations broke down rozpocznij naukę		negocjacje się załamały
Irreconcilable differences rozpocznij naukę		różnice nie do pogodzenia
Mediator rozpocznij naukę		mediator
Arbitrator rozpocznij naukę		arbiter
Settlement rozpocznij naukę		ugoda
Resolution rozpocznij naukę		rozwiązanie sporu
Cooling-off period rozpocznij naukę		okres na ochłonięcie
To close a deal rozpocznij naukę		sfinalizować transakcję
To clinch a deal rozpocznij naukę		dobić targu
Drive a hard bargain rozpocznij naukę		twardo negocjować
Binding contract rozpocznij naukę		wiążąca umowa
Lucrative rozpocznij naukę		dochodowy
Employment contract rozpocznij naukę		umowa o pracę
Commercial contract rozpocznij naukę		umowa handlowa
Long shot rozpocznij naukę		mało prawdopodobna próba
Safe bet rozpocznij naukę		pewniak
Zero-sum game rozpocznij naukę		gra o sumie zerowej, gra bez korzyści
Uphill battle rozpocznij naukę		walka pod górę / bardzo trudne zadanie
Base salary rozpocznij naukę		wynagrodzenie zasadnicze
Hourly pay rate rozpocznij naukę		stawka godzinowa
Commission rozpocznij naukę		prowizja
Performance-related bonuses rozpocznij naukę		premie za wyniki
Incentives rozpocznij naukę		zachęty / benefity
Deductions rozpocznij naukę		potrącenia
Overtime rozpocznij naukę		nadgodziny
Pay raise rozpocznij naukę		podwyżka
Overpaid rozpocznij naukę		przepłacany
Underpaid rozpocznij naukę		niedopłacany

cz2

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.