kolos diagnoza

1. Zasoby i potencjał społeczno kulturowy powstaje w wyniku interakcji pomiędzy trzema zmiennymi

a) kapitałem ludzkim, b) kapitałem społecznym, c) zasobami organizacji, które istnieją w danej instytucji

2. Orientacja zadaniowa, władza ekspertów, dominuje partnerstwo i praca Zespołowa oraz eksponowanie innowacyjności, kreatywności i przedsiębiorczości to cechy typu kultury organizacyjnej

d) Kultury zadań

3. Kapitał społeczny oznacza umiejętność współpracy między ludzkiej w obrębie grup i organizacji w celu realizacji własnych interesów w ujęciu

b) F. Fukuyamy

4. System niepisanych norm, wartości i wynikających z nich sposobu postępowania członków organizacji to

b) Kultura organizacji

7. Klimat społeczny, najbardziej pożądany dla osiągania celów Reso cja liza cyjny ch, cechujące się kształtowaniem przyjaznych stosunków interpersonalnych o wyraźnym zabarwieniu terapeutycznym to

b) Terapeutyczno wychowawczy

8. Dostępne środki, którymi dysponujemy to

a) Potencjał, b) zasoby

9. Coś staje się zasnąłem dopiero w relacji do określonych potrzeb lub celu to założenie o

b) Renatywności zasobów

10. Zasobem może być

b) Meta informacji, c) energia

11. Ile warunków należy spełnić by mówić o zasobach faktyczny

d) 4

12. Cele ewolucji pracy placówek wynika z potrzeby

a) oszacowania jakości i wartości instytucji oraz uprawnienie działania instytucji b) Nadzór i stosowanie się do przepisów

13. Funkcje ewolucji to

a) Poma tywna lub usprawniająca b) konkluzje wne lub podsumowująca c) Psychologiczne lub społeczno polityczna

14. Badanie środowiska wychowawczego placówki pod względem przebiegu procesu Wychowania uwzględnia

a) zasoby i potencjał indywidualny b) Zasoby i potencjał społeczno kulturowy

15. Proces ten polega na tworzeniu narzędzia które podstawą jest ocenianie rzeczywistości

a) Ewaluacja

16. Brak równowagi między potrzebami zasobami a sposobami i warunkami ich realizacji, co z kolei powoduje, że zwiększa się prawdopodobienstwo niepowodzenia, a człowiek musi mobilizować dodatkowe zasoby, aby poradzić sobie z zaistniałą sytuacją to

b) Sytuacja trudna

17. Tranzycja normatywne to

a) Momenty zwykłe normalnie pojawiające się w biegu życia

18. tranzycja statusowe to

a) Przejście z ram systemu Szkolnictwa do ram rynku pracy