Leadership

Szef departamentu, bezpośrednio odpowiedzialny za zespół.

Head of the department, directly responsible for the team.

Zarządzanie działem obsługi klienta z pełną autonomią, w tym linia obsługi klienta (finansowa i techniczna), druga linia serwisu technicznego, dział jakości i efektywności.

Managing Customer Service Departament with full autonomy, including customer service helpline (financial and technical), second line of technical service, quality and effectiveness sections.

Skuteczne zarządzanie zespołami ponad 300 pracowników w 5 biurach zlokalizowanych w całej Polsce (rozproszonych po Polsce).

Effective managing teams of over 300 employees based in 5 offices located across Poland (scattered across Poland)...

Rola jest również związana z rozwojem członków zespołu i liderów zespołów w ramach działu.

The role is also involved development of team members and teamleaders within department.

Pomyślne/udane doświadczenie w kierowaniu zespołem (co najmniej 10 raportujących wewnątrz).

Successful team-leadership experience (of at least 10 in-house reports).

Dowiedzione osiągnięcia/dokonania w rozwijaniu zespołów i budowaniu zdolności wymaganych do osiągnięcia przez nas sukcesu.

Proven track record in developing teams and building the capabilities required to make us successful.

Odpowiedzialność za wdrażanie nowych pracowników.

Responsibility for the onboarding new employees.

Doświadczenie w prowadzeniu zespołu.

Experience in running a team.

Weryfikowalne wyniki w rozwijaniu osiągajacych ponadprzeciętne wyniki zespołów.

Verifiable results in developing high-performing teams.

Nadzorowanie i zarządzanie rekrutacją personelu.

Overseeing and managing staff recruitment.

Wykazana/zademonstrowana umiejętność rekrutowania, selekcji i zatrudniania innych osób, umiejętność nadzorowania, kołczowania, szkolenia i rozwijania pracowników oraz wpływania na nich na wszystkich poziomach organizacji.

Demonstrated ability to recruit, select and hire others, ability to supervise, coach, train and develop employees and influence them at all levels of the organization.

Rekrutowanie, szkolenie, coaching, zarządzanie wynikami i wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu.

Recruiting, training, coaching, managing performance and supporting professional growth of team members.

Identyfikowanie i utrzymanie najlepszych dostępnych talentów w zespole sił sprzedaży oraz ocena wysiłków konsultantów sprzedaży i dealerów.

Identifying and retaining best available talents within the sales force team as well as evaluating efforts of sales consultants and dealers.

Identyfikowanie wszelkich problemów i potrzeb personelu.

Identifying any staff issues and needs.

Koordynowanie świadczeń pracowniczych oraz systemów premiowych, nagradzania i zachęt.

Coordinating employee benefits and bonus, reward and incentives schemes.

Obliczanie premii za sprzedaż, wyznaczanie/ustalanie osobistych celów dla zespołu oraz comiesięczne kontrole/przeglądy.

Calculating sales bonuses, setting (up) personal objectives/targets for the team and monthly reviews.

Nadzorowanie wyników kierowników działów zapewniając poradę/pomoc, informacje zwrotne i motywację, żeby doprowadzić do maksymalnych wyników.

Supervising the performance of department managers providing guidance, feedback and motivation to drive a maximum performance.

Motywowanie i inspirowanie zespołu, wspieranie zespołu w osiąganiu jego celów.

Motivating and inspiring the team, supporting the team in reaching its targets.

Motywowanie zespołu w bardzo skuteczny sposób do osiągnięcia jego celów.

Motivating the team in a very effective way to achieve its goals.

Wspieranie zespołu i współpracowników zapewniające cenny wgląd w ich rozwój zawodowy.

Supporting the team and co-workers providing valuable insight into their professional development.

Ciągłe/nieustanne dążenie do poprawy jakości, zaangażowania i skuteczności organizacji, poprzez efektywną ocenę, selekcję, rozwój i utrzymanie talentów.

Continuously/continually seeking to improve the quality, engagement and effectiveness of the organization, through the effective assessment, selection, development and talent retention.

Naturalny lider z osiągnięciami/dokonaniami w inspirowaniu i uzyskiwaniu najlepszych wyników przez innych.

A natural leader with track record of inspiring and bringing the best from the others.

Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi z naciskiem na rozwijanie innych.

People management experience with a focus on developing others.

Motywowujący - potrafi sprawić, że ktoś będzie chętny do zrobienia czegoś.

Motivating - able to make someone eager to do something.

Motywujący menedżer wie, jak pomóc ludziom sprawiać żeby coś się stało.

A motivating manager knows how to help people make things happen.