de edk eco 20

 0    80 fiszek    technicznyj
ściągnij mp3 drukuj graj sprawdź się
 
Pytanie Odpowiedź
Effektives Management
rozpocznij naukę
Skuteczne zarządzanie
Unternehmen arbeiten mit streng festgesetzten Zielen
rozpocznij naukę
Firmy działają ze ściśle określonymi celami
Um diese zu erreichen, stellen Sie Manager ein, welche die Arbeit anderer Angestellter überwachen
rozpocznij naukę
Aby to osiągnąć, zatrudnij menedżerów, którzy będą nadzorować pracę innych pracowników
Die meisten Manager erfüllen ihre Pflichten auf eine erfolgsorientierte Art.
rozpocznij naukę
Większość menedżerów realizuje swoje obowiązki w sposób zorientowany na sukces.
Der Managementstil
rozpocznij naukę
Styl zarządzania
Der Managementstil, den sie bei ihren täglichen Aktivitäten einsetzen
rozpocznij naukę
Styl zarządzania, jaki stosują w swoich codziennych działaniach
hängt von solchen Umständen wie der Unternehmenskultur
rozpocznij naukę
zależy od takich okoliczności, jak kultura korporacyjna
der Natur der Aufgabe und den Fähigkeiten der Belegschaft ab.
rozpocznij naukę
charakter zadania i umiejętności siły roboczej.
Die Persönlichkeit des Managers spielt auch eine wichtige Rolle.
rozpocznij naukę
Ważną rolę odgrywa także osobowość menedżera.
Früher waren viele Manager distanziert und verhielten sich zurückhaltend
rozpocznij naukę
W przeszłości wielu menedżerów było zdystansowanych i powściągliwych
Sie kontrollierten Ihre Untergebenen mittels Furcht und zwangen Entscheidung auf.
rozpocznij naukę
Kontrolowali swoich podwładnych poprzez strach i narzucone decyzje.
Diese Situation hat sich mittlerweile geändert und Manager sind offen und zugänglich geworden
rozpocznij naukę
Sytuacja ta uległa zmianie, a menedżerowie stali się otwarci i przystępni
Sie laden Mitarbeiter häufig zur Teilnahme an Entscheidungsprozessen ein.
rozpocznij naukę
Często zapraszają pracowników do udziału w procesach decyzyjnych.
Ein Managementstil ist die charakteristische Weise
rozpocznij naukę
Styl zarządzania to charakterystyczny sposób zarządzania
auf die ein Manager Entscheidungen trifft und sich zu seinen Untergebenen verhält.
rozpocznij naukę
na podstawie których menedżer podejmuje decyzje i zachowuje się wobec podwładnych.
Verschiedene Managementstile können beobachtet werden
rozpocznij naukę
Można zaobserwować różne style zarządzania
Ein autokratischer
rozpocznij naukę
Autokratyczny
Ein autokratischer, auch bekannt als diktatorischer Stil bedeutet
rozpocznij naukę
Styl autokratyczny, znany również jako styl dyktatorski
dass der Manager Entscheidungen allein trifft
rozpocznij naukę
że menedżer podejmuje decyzje sam
ohne irgendjemand anderes zu befragen.
rozpocznij naukę
bez konsultacji z kimkolwiek innym.
Dieser Stil wird in Situationen als effektiv erachtet
rozpocznij naukę
Ten styl jest uważany za skuteczny w sytuacjach
wo schnelle Entscheidungen notwendig sind
rozpocznij naukę
gdzie potrzebne są szybkie decyzje
bei der Leitung eines Teams von unfähigen Angestellten
rozpocznij naukę
przy zarządzaniu zespołem niekompetentnych pracowników
In einem demokratischen Managementstil werden Entscheidungen mit den Angestellten diskutiert
rozpocznij naukę
W demokratycznym stylu zarządzania decyzje omawiane są z pracownikami
durch die Mehrheit getroffen, was üblicherweise die Arbeitszufriedenheit und die Qualität der Arbeit verbessert
rozpocznij naukę
spotykana przez większość, co zwykle poprawia satysfakcję z pracy i jej jakość
In diesem Managementmodell ist der Entscheidungsfindungsprozess jedoch zeitaufwändig
rozpocznij naukę
Jednak w tym modelu zarządzania proces decyzyjny jest czasochłonny
kann zu kompromittierenden Entschlüssen führen
rozpocznij naukę
może prowadzić do kompromitujących decyzji
um die gesamte Gruppe zufrieden zu stellen.
rozpocznij naukę
aby zadowolić całą grupę.
Ein Manager, der einen delegierenden Stil bevorzugt
rozpocznij naukę
Menedżer preferujący styl delegowania
überträgt einen Teil der Verantwortung für die erfolgreiche Erfüllung einer Aufgabe den Untergebenen.
rozpocznij naukę
przekazuje część odpowiedzialności za pomyślne wykonanie zadania na podwładnych.
Die Erklärung und Frist der Aufgabe werden von dem Manager vorgegeben
rozpocznij naukę
Wyjaśnienie i termin wykonania zadania określa kierownik
wohingegen die Durchführung dem Team übertragen wird.
rozpocznij naukę
natomiast wdrożenie jest delegowane zespołowi.
Dieses Arrangement funktioniert am besten
rozpocznij naukę
Taki układ sprawdza się najlepiej
wenn die Angestellten willens sind
rozpocznij naukę
jeśli pracownicy wyrażą chęć
einen bestimmten Job zu erledigen und wissen, wie dieser anzugehen ist.
rozpocznij naukę
wykonać konkretną pracę i wiedzieć, jak się do niej zabrać.
Ein Laissez-faire-Stil, in welchem der Manager das Management der Gruppe überlässt
rozpocznij naukę
Styl leseferyzmu, w którym menedżer pozostawia zarządzanie grupie
ist der dezentralste Führungsstil
rozpocznij naukę
jest najbardziej zdecentralizowanym stylem zarządzania
Er führt in hochprofessionellen und kreativen Gruppen zu den besten Ergebnissen
rozpocznij naukę
Prowadzi do najlepszych wyników w grupach wysoce profesjonalnych i kreatywnych
Andererseits resultiert er jedoch in einen Mangel an Mitarbeiterkonzentration
rozpocznij naukę
Z drugiej jednak strony skutkuje to brakiem koncentracji pracowników
Falls etwas schiefgeht
rozpocznij naukę
Na wypadek, gdyby coś poszło nie tak
kann dieser Managementstil das Scheitern eines Projekts verursachen
rozpocznij naukę
Ten styl zarządzania może spowodować niepowodzenie projektu
das Image eines Unternehmens beeinträchtigen.
rozpocznij naukę
wpłynąć na wizerunek firmy.
Die Persönlichkeit des Managers spielt auch eine wichtige Rolle.
rozpocznij naukę
Ważną rolę odgrywa także osobowość menedżera.
Früher waren viele Manager distanziert und verhielten sich zurückhaltend
rozpocznij naukę
W przeszłości wielu menedżerów było zdystansowanych i powściągliwych
der Natur der Aufgabe und den Fähigkeiten der Belegschaft ab
rozpocznij naukę
charakter zadania i umiejętności siły roboczej
hängt von solchen Umständen wie der Unternehmenskultur
rozpocznij naukę
zależy od takich okoliczności, jak kultura korporacyjna
Sie kontrollierten Ihre Untergebenen mittels Furcht und zwangen Entscheidung auf
rozpocznij naukę
Kontrolowali swoich podwładnych poprzez strach i narzucone decyzje
streng festgesetzten Zielen
rozpocznij naukę
ściśle określone cele
anderer Angestellter überwachen
rozpocznij naukę
monitorować innych pracowników
Die meisten Manager
rozpocznij naukę
Większość menedżerów
erfolgsorientierte Art
rozpocznij naukę
typ nastawiony na sukces
täglichen Aktivitäten einsetze
rozpocznij naukę
angażować się w codzienne czynności
hängt von solchen Umstände
rozpocznij naukę
zależy od takich okoliczności
Unternehmenskultur
rozpocznij naukę
Kultura korporacyjna
Natur der Aufgabe
rozpocznij naukę
Charakter zadania
Fähigkeiten der Belegschaft ab.
rozpocznij naukę
umiejętności siły roboczej.
spielt auch eine wichtige Rolle.
rozpocznij naukę
również odgrywa ważną rolę.
Untergebenen
rozpocznij naukę
Podwładni
mittels Furcht
rozpocznij naukę
poprzez strach
zwangen Entscheidung auf
rozpocznij naukę
wymuszona decyzja
mittlerweile geändert
rozpocznij naukę
teraz zmienione
zugänglich geworden
rozpocznij naukę
stać się dostępnym
Entscheidungsprozessen
rozpocznij naukę
procesy decyzyjne
charakteristische Weise
rozpocznij naukę
charakterystyczny sposób
Stil
rozpocznij naukę
Styl
unfähigen Angestellten.
rozpocznij naukę
niekompetentni pracownicy.
kompromittierenden Entschlüssen führen
rozpocznij naukę
prowadzić do kompromitujących decyzji
gesamte Gruppe
rozpocznij naukę
cała grupa
delegierenden Stil bevorzugt
rozpocznij naukę
Preferowany styl delegowania
Teil der Verantwortung
rozpocznij naukę
Część odpowiedzialności
erfolgreiche Erfüllung
rozpocznij naukę
pomyślne spełnienie
Die Erklärung und Frist der Aufgabe werden
rozpocznij naukę
Wyjaśnienie i termin wykonania zadania zostaną podane
Durchführung
rozpocznij naukę
wykonanie
Dieses Arrangement funktioniert am besten
rozpocznij naukę
Taki układ sprawdza się najlepiej
dezentralste Führungsstil
rozpocznij naukę
najbardziej zdecentralizowany styl przywództwa
Er führt in hochprofessionellen und kreativen Gruppen
rozpocznij naukę
Prowadzi grupy wysoce profesjonalne i kreatywne
Andererseits resultiert
rozpocznij naukę
Z drugiej strony rezultaty
Andererseits resultiert
rozpocznij naukę
Z drugiej strony rezultaty
das Scheitern eines Projekts verursachen
rozpocznij naukę
spowodować niepowodzenie projektu
Unternehmens beeinträchtigen
rozpocznij naukę
wpłynąć na firmę

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.