→ Model Organiczny Struktury Organizacyjnej → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
model organiczny struktury organizacyjnej jest rozpocznij naukę		przeciwstawny do biurokratycznego
organizm rozpocznij naukę		cele przedsiębiorstwa są zmienne, adaptują się do zmieniających sie waunków
cechy rozpocznij naukę		mała centralizacja, mała liczba reguł, duża rozpiętość kierowania
zalety: rozpocznij naukę		podkreślenie wartości pracowników, elastyczność, adaptacja
wady rozpocznij naukę		niska formalizacja, brak silnej władzy, mniejsza kontrola
struktura macierzowa rozpocznij naukę		wydział funkcjonalny (część stała), zespoły projektowe (część zmienna)
jeden zespół rozpocznij naukę		odpowiada przed dwoma kierownikami, szefem projektu i kierownikiem funkcjonalnym- potencjalne konflikty
struktury tensorowe rozpocznij naukę		przekształcenie macierzy w trójwymiarową, dodaje się wymiar koordynacji (region lub marka)
Struktury projektowe rozpocznij naukę		realizacja zadań innowacyjnych, niepowtarzalnych

model organiczny struktury organizacyjnej