PRACA - 2,3,4,5,6

 0    71 fiszek    kdominiak96
ściągnij mp3 drukuj graj sprawdź się
 
Pytanie
Odpowiedź

słabo płatna

pracownik fizyczny

związany z opieką

trudny, stanowiący wyzwanie

kreatywny, twórczy

wymagający

pełen etat

high-powered
rozpocznij naukę
odpowiedzialny, ważny

dobrze płatna / lukratywna

fizyczny

niewymagający kwalifikacji

w niepełnym wymiarze godzin

stały

dochodowy

monotonny

satysfakcjonujący

czasowy / okresowy

charytatywny

dobrze płatna

white-collar
rozpocznij naukę
umysłowych

dział księgowości

Customer Service
rozpocznij naukę
dział Obsługi klienta

Human Resources
rozpocznij naukę
dział kadr

dział Marketingu

Public Relations
rozpocznij naukę
Dział zajmujący się kreowaniem wizerunku firmy

Research & Development
rozpocznij naukę
dział badawczo rozwojowy

dział sprzedaży

czeladnik


Chief Executive Officer (CEO)
rozpocznij naukę
Dyrektor zarządzający *skrót

współpracownik

kolega lub koleżanka z pracy

Finance Director
rozpocznij naukę
Dyrektor Finansowy

stażysta

osoba przeprowadzająca rozmowy kwalifikacyjne

line manager
rozpocznij naukę
bezposredni przełożony

zarząd

Managing Director
rozpocznij naukę
Dyrektor Zarządzający

PA (Personal Assistant)
rozpocznij naukę
asystent

osoba rekrutująca pracowników

personel

podwładny

praktykant, osoba w trakcie szkolenia

wolontariusz

pracoholik

(annual) bonus
rozpocznij naukę
(roczna) premia

(annual) income
rozpocznij naukę
(Roczny) dochód

zaległa wypłata

child benefit
rozpocznij naukę
zasiłek na dziecko

prowizja

zarabiać

odsetki

na zasiłku


podwyżka

emerytura, renta

pension plan
rozpocznij naukę
plan emerytalny


pasek wynagrodzenia

akcje, udziały

(starting) salary
rozpocznij naukę
pensja początkowa


unemployment benefit / dole
rozpocznij naukę
zasiłek dla bezrobotnych

stawka godzinowa, tygodniowa

zatrudniać

pracownik

zatrudnienie, praca

pracodawca

get on with your work
rozpocznij naukę
kontynuować pracę

work for (a company)
rozpocznij naukę
pracować w (firmie)

miejsce pracy


Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.