→ TB C1 4.1 Modele Zarządzania I Style Konfliktów → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
teorii x menadżer zakłada, że ludzie są leniwi rozpocznij naukę		theory x manager assumes that people are lazy
muszą być "przymilani" rozpocznij naukę		they need to be cajoled
próbować nakłonić rozpocznij naukę		to cajole
zagrożony \| zastraszony rozpocznij naukę		threatened
być ukaranym, aby wykonać pracę rozpocznij naukę		be punished to get the work done
uzyskać satysfakcję rozpocznij naukę		to obtain satisfaction
dobrze wykonane zadanie rozpocznij naukę		a job well done
być przyporządkowane jako x i y rozpocznij naukę		be reffered to as x and y
McGregor rozpocznij naukę		McGregor
opracować diagram kierowniczy rozpocznij naukę		to devise a managerial chart
pięć kwadratów na wykresie rozpocznij naukę		the five squares on chart
oś x - "troska o produkcję" rozpocznij naukę		x axis - 'concern for production'
oś y - "troska o ludzi" rozpocznij naukę		y axis - 'concern for people'
nanosić na siatkę rozpocznij naukę		to plot on the grid
styl produkcji (produkuj lub umieraj) rozpocznij naukę		'Produce or perish' style
może wydawać się opryskliwy rozpocznij naukę		may seem abrasive
styl śmietanki towarzyskiej rozpocznij naukę		'country club' style
"zubożały" styl rozpocznij naukę		'impoverished' style
nie zainteresowani ani produkcją, ani ludźmi rozpocznij naukę		interested in neither production nor people
powstrzymać się od pracy rozpocznij naukę		to hang onto their jobs
styl środkowy rozpocznij naukę		the 'middle-of-the-road' style
etap rozwoju pracownika rozpocznij naukę		the employee's development stage
stąd strzałki na wykresie rozpocznij naukę		hence the arrows on the chart
być opracowany przez Boltona rozpocznij naukę		be devised by Bolton
oś x mierzy asertywność rozpocznij naukę		x axis measures assertiveness
oś Y wykazuje szybkość reakcji (wrażliwość) rozpocznij naukę		y axis shows responsiveness
być silny i wymagający rozpocznij naukę		to be forceful and demanding
Poganiacz \| Dobitni \| Życzliwi \| Analitycy rozpocznij naukę		Drivers \| Expressives \| Amiables \| Analyticals
konkurencyjni \| współpracujący \| przychylni \| unikający rozpocznij naukę		competing \| collaborating \| accommodating \| avoiding
zwlekający lub powściągliwszy rozpocznij naukę		procrastinating or sidestepping

TB C1 4.1 Modele zarządzania i style konfliktów

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.