→ Unternehmen → Rozpocznij Naukę / Ściągnij Fiszki MP3

Pytanie		Odpowiedź
der Name rozpocznij naukę		nazwa
die Rechtsform rozpocznij naukę		forma prawna
das Organ rozpocznij naukę		organ
die Betriebsleitung rozpocznij naukę		kierownictwo
der Standort rozpocznij naukę		Lokalizacja
die Hauptsitz rozpocznij naukę		siedziba
die Niederlassung rozpocznij naukę		oddział
Die Filiale rozpocznij naukę		filia
die Entstehungsgeschichte rozpocznij naukę		geneza
die Gründung rozpocznij naukę		ustanowienie
die Entwicklungsgeschichte rozpocznij naukę		historia
der Inhaber rozpocznij naukę		Właściciel
der Besitzer rozpocznij naukę		właściciel
die Aufbau rozpocznij naukę		budowa
die Abteilung rozpocznij naukę		oddział
das Personal rozpocznij naukę		personel
die Arbeitszeit rozpocznij naukę		godziny pracy
das Lohnniveau rozpocznij naukę		poziom płac
der Beförderungssystem rozpocznij naukę		system awansu
die Marktposition rozpocznij naukę		pozycja rynkowa
die aktuelle Lage rozpocznij naukę		obecna sytuacja
das Ziel rozpocznij naukę		cel
die Perspektive rozpocznij naukę		perspektywa
die Kennzahl rozpocznij naukę		wskaźnik
Daten rozpocznij naukę		Dane
der Umsatz rozpocznij naukę		obrót
das Eigenkapital rozpocznij naukę		kapitał własny
die Bilanz rozpocznij naukę		bilans
die Verbindlichkeiten rozpocznij naukę		Zobowiązania
die Verschuldung rozpocznij naukę		zadłużenie
Gewinn- und Verlustrechnung rozpocznij naukę		Rachunek zysków i strat
der Gewinn rozpocznij naukę		zysk
der Verlust rozpocznij naukę		strata
die Auftragslage rozpocznij naukę		stan zamówień
die Marktenteil rozpocznij naukę		udział w rynku
die Kooperation rozpocznij naukę		współpraca
der Mitarbeiter rozpocznij naukę		współpracownik
die Investition rozpocznij naukę		inwestycja
die Börsennotierung rozpocznij naukę		notowania giełdowe
weich rozpocznij naukę		miękki
die Unternehmensphilosophie rozpocznij naukę		Filozofia firmy
das Image des Unternehmens rozpocznij naukę		image firmy
die Unternehmenskultur rozpocznij naukę		kultura korporacyjna
der Führungsstil rozpocznij naukę		styl zarządzania
das Engagement rozpocznij naukę		zaangażowanie

Unternehmen

Musisz się zalogować, by móc napisać komentarz.