Pytanie |
Odpowiedź |
być w stanie podejmować szybkie decyzje rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
być w stanie wydawać polecenia rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
być kompetentnym; doskonale znać czyjąś pracę rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
być przekonującym; wiarygodnym rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
motywować ludzi, podwładnych rozpocznij naukę
|
|
to motivate people / subordinates
|
|
|
nadzorować ludzi, podwładnych rozpocznij naukę
|
|
to supervise people / subordinates
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę rozpocznij naukę
|
|
to put management techniques into practice
|
|
|
przekazywać (to communicate information / decisions / strategies / people about sth / objectives etc.) rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
przekazywanie, komunikacja rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
zmieniać się, dostosowywać rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
pracownicy szczebla kierowniczego rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
spędzać czas na spotkaniach rozpocznij naukę
|
|
to spend time in meetings
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
praktykant(-ka), stażysta rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
oparty na współzawodnictwie, konkurencyjny rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
władza, stosunek służbowy szefa do podwładnego w układzie liniowym rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
następujący po sobie, kolejny rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
"łańcuch" poleceń, rozkazów rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
najbliższy, bezpośredni podwładny rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
osoba asystująca np. Assistant to the Marketing Manager rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
increasing number of people
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
układać tak aby części na siebie zachodziły rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
radzić sobie z problemem; rozwiązywać go rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
sprawa nadrzędna, uprzednia rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
udogodnienia; sprzęt, wyposażenie rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
Chairman (GB) / President (US)
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
Managing Director (GB) / Chief Executive Officer (US)
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
consists of = includes = contains
|
|
|
składa się z; jest skomponowany z rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
jest złożony z kilku drobnych części rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
odpowiadać komuś przed kimś rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
być wspomaganym / wspieranym przez rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
radzić sobie z problemem; rozwiązywać go rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
stosunki między pracodawcami a pracownikami, dyrektorami a pracownikami, zarządzającymi a związkami rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
labour unions = trade unions
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
wynagrodzenie (za godzinę, dzień, tydzień; zwykle dotyczy pracowników fizycznych) rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
pensja miesięczna (dla pracowników umysłowych) rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
zawierać, wywnioskować coś rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
stawiający wysokie wymagania, ambitny rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
stosowne wynagrodzenie lub pensja rozpocznij naukę
|
|
an adequate wage or salary
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|
rozpocznij naukę
|
|
|
|
|